🙋 TRABALHISTA / RH
🙋 TRABALHISTA / RH
👔 Presencial 🌐 Webconferência - Ao Vivo 🖥️ Gravado
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Horária
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Introdução ao departamento pessoal
Ensinar os participantes a trabalhar no departamento pessoal, responsável por gerenciar as relações trabalhistas entre a empresa e seus empregados. O curso explicará os conceitos e funções do departamento pessoal, sua importância e as diferenças em relação ao setor de recursos humanos. Além disso, abordará as principais normas, leis e direitos que regem as relações de trabalho.
🕘 8 horas
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Rotinas e eventos no departamento pessoal
Ensinar os participantes a entender e aplicar, na prática, as rotinas trabalhistas e previdenciárias. Eles aprenderão as normas e procedimentos que regem as relações entre empregados e empregadores, de acordo com a legislação atual e suas atualizações recentes. O curso vai cobrir temas como afastamentos, férias, 13º salário, acidentes de trabalho, tabelas, rubricas e eventos no eSocial, entre outros.
🕘 8 horas
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Procedimentos e integrações no departamento pessoal
Ensinar os participantes a realizar as tarefas do departamento pessoal, incluindo cálculos, procedimentos e obrigações relacionadas à folha de pagamento, encargos sociais, integrações, rescisão contratual e reclamações trabalhistas. O curso oferece atividades práticas em cada um desses temas para que os participantes possam aplicar os conhecimentos na prática.
🕘 8 horas
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Departamento pessoal na prática: da admissão a demissão
Preparar os alunos para desempenhar com competência e confiança as funções do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das normas e obrigações trabalhistas dos colaboradores de uma empresa. O curso oferece experiências práticas de aprendizado que refletem a realidade de organizações de diferentes tamanhos e setores.
🕘 24 horas
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Rescisões de contrato: como fazer os cálculos trabalhistas
Vamos aprender sobre como funcionam os processos de demissão no trabalho, explicando os direitos e deveres dos empregados e dos empregadores de acordo com a lei. Vamos entender isso de uma maneira simples e prática, usando exercícios e ferramentas de gerenciamento contábil.
🕘 8 horas
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Reclamatórias trabalhistas no eSocial e a série S
Ensinar o aluno a gerenciar reclamações trabalhistas no eSocial, calcular corretamente os encargos sociais e lidar com essas informações de forma adequada. O aluno vai dominar os conceitos, objetivos e penalidades relacionados a esse tema. Além disso, aprenderá como integrar a EFD-Reinf no eSocial e na DCTFWeb, e entenderá a Série S. O curso também cobrirá como reconhecer vínculos trabalhistas, lidar com acordos judiciais e extrajudiciais, enviar eventos do eSocial e consultar o histórico de ações trabalhistas.
🕘 8 horas
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Assédio moral e sexual no ambiente de trabalho (regras trazidas pela lei 14.457/22)
Despertar a atenção dos gestores e líderes de todos os níveis hierárquicos sobre as situações que caracterizam assédio moral e sexual, e como preveni-las. O curso explicará claramente aos colaboradores a diferença entre liderança e assédio, com o objetivo de promover um bom ambiente de trabalho e evitar problemas legais. Também abordaremos as novidades trazidas pela Lei nº 14.457/2022 - Programa Emprega + Mulheres, que inclui mudanças na NR-5, criando a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).
🕘 6 horas
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Gestão de riscos com terceiros: procedimentos, cuidados e benefícios
Ao final deste curso, os profissionais estarão capacitados para aplicar corretamente a legislação sobre terceirização e retenção de INSS nos serviços prestados por terceiros. Eles aprenderão a usar as ferramentas e procedimentos adequados para evitar erros e penalidades, garantindo a conformidade com as exigências legais.
🕘 8 horas
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+ Benefícios
📝 Informações importantes
Atenção: A Pauta Treinamentos reserva-se o direito de alterar datas, horários e mesmo cancelar programas, de acordo com o número de interessados. Em caso de imprevisto com o docente, este será substituído sem alteração do programa.
Tira dúvidas: As áreas trabalhista, financeira e empresarial envolvem uma série de aspectos que causam dúvidas em função da complexidade e da extensão da legislação. Nossos alunos contam também com o auxílio de consultores experientes para interpretar e resolver questões relacionadas às normas vigentes.
💰Formas de Pagamento:
■ PIX (Desconto de 12%) até dois dias antes do evento;
■ Boleto Bancário (Desc. de 10% no pagamento à vista) até dois dias antes do evento;
■ Cartão de Crédito (À vista) ou parcelado em até 5x (Sem juros).